Reglas de uso de la bolsa de trabajo de Piedrasb2b
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Las reglas
de uso aquí descritas son aplicables a las ofertas y CV publicados en
la bolsa de trabajo de Verticalia. Todo usuario debe estar de acuerdo
con estas reglas de uso antes de completar el proceso de registro
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1.
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Tanto
las ofertas de trabajo como los CV deben ser reales. Los trabajos
a ofertar deben ser ofrecer contratos legalmente válidos. |
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2.
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Las
ofertas deben referirse a vacantes disponibles en las empresas. No
está permitido incluir URLs en las ofertas. Si quiere que su empresa
aparezca anunciada, contacte con piedras@verticalia.com. |
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3.
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Toda
la información incluida en las ofertas debe ser clara y concisa. Aquéllas
que requieran un posterior contacto por parte del candidato para obtener
más información no están permitidas. |
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4.
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Protege
tu password. Si otras personas hacen un mal uso de la bolsa de
trabajo usando tu cuenta, corres el riesgo de perder el acceso al
servicio. |
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5.
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Verticalia
no puede controlar todas y cada una de las ofertas publicadas,
de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos.
De todas maneras, periódicamente se revisan las ofertas y CV para
asegurar que estas reglas de uso se cumplan. |
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6.
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Las
ofertas de trabajo aquí publicadas son únicamente para uso interno
de las empresas con vacantes. No está permitido vender las ofertas
de trabajo de Verticalia a terceras personas. |
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Las
ofertas de trabajo y los CV que violen cualquiera de estas condiciones
serán retirados del portal. Estas normas pueden ser modificadas
en cualquier momento sin necesidad de aviso o notificación.
Si
ves alguna oferta inapropiada en la bolsa de trabajo, por favor
contacta con nosotros escribiendo a piedras@verticalia.com
o llamando al 986 902 769.
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